Nous sommes un groupe de personnes unies par le même désir de générer un impact réel à travers notre travail.
Sans frontières : plus de 1200 clients dans 40 pays, 300 employés de 25 nationalités différentes et 6 SBU à l’échelle mondiale : Espagne, Chili, États-Unis, Mexique, Colombie et Brésil.
Animés par les données, nous résolvons au quotidien des problèmes complexes à l’aide d’une approche innovante.
Nous encourageons le partage des connaissances par des formations, des meetups et des ateliers.
Nous croyons en un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. C'est pourquoi nous vous offrons une certaine souplesse dans vos horaires et la possibilité de travailler à domicile certains jours.
Nous sommes une entreprise qui croit aux personnes et à leurs capacités. Nous favorisons l'égalité des chances, l'intégration et la diversité parce que nous avons tous des compétences différentes, mais nous sommes essentiellement égaux.
Ce sont les personnes qui font de Netquest un endroit spécial.
Travailler chez Netquest, c’est relever le défi d’être un meilleur professionnel et d’apprendre à côtoyer des personnes de différents pays, langues et cultures. Le Hub Americas est un endroit parfait pour se développer dans un cadre jeune et dynamique au sein d’une vraie équipe où l’on ne cesse d’apprendre et de se surprendre.
Head Of Projects, HUB Americas
Pour moi, travailler chez Netquest représente l'opportunité de diriger une équipe exceptionnelle de professionnels dédiés à générer un impact positif sur l'entreprise grâce à l'innovation technologique. C'est un environnement qui favorise la flexibilité et l'autonomie, me permettant de prendre des décisions, d'assumer la responsabilité de mes initiatives et de proposer des idées disruptives. Ici, la véritable innovation n'est pas seulement accueillie, mais elle est activement cultivée, créant un environnement où je peux développer mes compétences en matière de leadership et de technologie.
Product Manager
Travailler chez Netquest me permet d’améliorer au quotidien mes compétences en tant que data scientist. Grâce à la collaboration étroite ainsi qu’à la motivation d’apprendre et d’intégrer de nouvelles techniques dans notre « boîte à outils » de DS, comme l’analyse bayésienne ou les algorithmes de Deep Learning, nous pouvons relever de nouveaux défis.
Senior Data Scientist
Faire partie d’une entreprise aussi dynamique et en vogue, à l’avant-garde de la technologie, permet de grandir et d’apprendre en permanence. Et en plus, en ayant la chance de s’entourer de grands professionnels provenant de multiples cultures, le quotidien devient un véritable défi personnel et professionnel.
Finance Director