Wir sind eine Gruppe von Menschen, die den gemeinsamen Wunsch verfolgen, mit unserer Arbeit einen echten Einfluss auszuüben.
Ohne Grenzen: Mehr als 1 200 Kunden in 40 verschiedenen Ländern, 300 Angestellte mit 25 Nationalitäten und 6 SBUs weltweit:Spanien, Chile, USA, Mexiko, Kolumbien und Brasilien.
Daten sind unsere Welt, deswegen können wir komplexe Probleme mit einem innovativen Ansatz Tag für Tag lösen.
Wir fördern den Wissensaustausch durch Schulungen, Meetings und Fortbildungen.
Da wir die Work-Life-Balance für sehr wichtig halten, bieten wir die Möglichkeit, die Arbeit flexibel zu gestalten und einige Tage von zu Hause aus zu arbeiten.
Wir sind ein Unternehmen, das an die Menschen und ihre Fähigkeiten glaubt. Wir sorgen für Chancengleichheit, Inklusion und Vielfalt, weil wir alle unterschiedliche Fähigkeiten haben, aber im Grunde gleich sind.
Unser Personal macht Netquest zu einem einzigartigen Ort.
Bei Netquest wird man jeden Tag aufs Neue gefordert und herausgefordert. Außerdem lernt man, mit Menschen mit verschiedenen Herkunftsländern, Sprachen und Kulturen umzugehen. Der HUB Americas ist der perfekte Ort, um sich in einer jungen und dynamischen Umgebung zu entwickeln, in einem echten Team, in dem der Lernprozess immer wieder Überraschungen bereit hält.
Projektleiter HUB Americas
Für mich bedeutet die Arbeit bei Netquest die Möglichkeit, ein außergewöhnliches Team von Fachleuten zu führen, die sich der positiven Beeinflussung des Geschäfts durch technologische Innovationen widmen. Es ist ein Umfeld, das Flexibilität und Eigenverantwortung fördert, wodurch ich Entscheidungen treffen, Verantwortung für meine Initiativen übernehmen und disruptive Ideen vorschlagen kann. Hier wird echte Innovation nicht nur willkommen geheißen, sondern aktiv gefördert, wodurch ein Umfeld entsteht, in dem ich sowohl meine Führungs- als auch meine technischen Fähigkeiten weiterentwickeln kann.
Technical Product Owner
Durch die Arbeit bei Netquest kann ich täglich meine Fähigkeiten als Datenwissenschaftlerin verbessern.Dank der engen Zusammenarbeit und der Tatsache, dass wir motiviert werden, neue Techniken zu erlernen und in unsere DS-„Toolbox“ zu integrieren – wie die Bayes-Statistik oder Deep-Learning-Algorithmen – gelingt es uns, neue Herausforderungen zu meistern.
Datenwissenschaftlerin
Teil eines so dynamischen und modernen Bereichs in einem Unternehmen zu sein, das in puncto Technologie führend ist, bietet die Chance, dass man sich stets weiterentwickeln und etwas dazulernen kann.Aber wenn Sie darüber hinaus Glück haben, von talentierten Fachkräften aus unterschiedlichen Kulturen umgeben zu sein, wird Ihr Alltag zu einer echten persönlichen und professionellen Herausforderung.
Leiterin der Finanzabteilung